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Lettre ouverteObjet : soutien aux actions des équipes syndicales de CBG2010-04-01 10:18:05 A nos vaillants syndicalistes Nous avons constaté avec regret, en particulier à Kamsar, le peu d’intérêt et de soutien face au mot d’ordre de grève, les 10, 11 mars 2010. Cette situation déplorable prouve, une fois encore, le manque de maturité et de solidarité de certains travailleurs de la CBG qui ont refusé de répondre à l’appel des équipes syndicales, seules mandatées pour la défense de nos intérêts à tous. Nous saisissons cette occasion pour féliciter les travailleurs de Sangarédi pour leur esprit de civisme et leur cohésion. Cependant, nous vous affirmons que ce ne sont pas tous les travailleurs qui sont passés de travers en reniant un syndicat qu’ils ont eux mêmes choisi pour la sauvegarde de leurs intérêts. Mais comme vous le savez bien, dans un effectif du genre de celui de CBG, il est toujours possible de retrouver de voix discordantes, même quand il s’agit de défendre une cause commune, sublime. Les mêmes personnes qui, il y a quelques semaines, vous reprochaient de ne pas être à la hauteur de la tâche qui vous a été assignée !!! Et ce sont encore ces mêmes individus qui, aujourd’hui, vous ont lâché dans votre noble combat, sous des prétextes peu recommandables pour qui aspire à l’unité et la tolérance. Une grève réussie est rentable à tous les travailleurs. Son échec est aussi préjudiciable à tous. C’est pourquoi nous avons décidé de vous témoigner ce jour, de notre indéfectible soutien dans votre lutte syndicale, mus, dans la légalité, par de nobles idéaux que nous partageons. Les activités syndicales ne sauraient, en aucun cas, être assimilées à un acte de sabotage, ou de l’ethnocentrisme, encore moins à l’expression d’une haine envers qui que ce soit, comme ont voulu le faire croire certains à travers des écrits ignobles. Il est en effet aisé de percevoir dans leur texte, à travers les propos diviseurs et démobilisateurs, faisant prévaloir les sentiments de solidarité primaire, la mentalité rétrograde de ses auteurs, partisans de l’intoxication et de la manipulation. D’ailleurs leur style et la faible consistance de leur écrit attestent suffisamment de leur QI et surtout de leur niveau d’éducation. Nous disons à ceux qui pensent ainsi, qu’ils se trompent lourdement. Malgré les menaces de tous bords – allant jusqu’à brandir le licenciement – les tractations du patronat et des opportunistes qui se sont affichés à l’occasion, malgré la privation d’accès du syndicat à la radio FM, en dépit de tous les écrits, y compris ceux du DG – qui se passent de commentaires – il a fallu d’âpres négociations de haut niveau pour voir le mouvement suspendu le deuxième jour. Si cette grève est considérée comme un échec, c’est alors, malheureusement, non pas des syndicats, mais celui de tous les travailleurs de CBG ! Nous devons dépasser les sentiments de solidarité primaire pour épouser les sentiments de solidarité de classe, signe de maturité. Il y va de note intérêt commun ! Faut-il peut être rappeler que le patronat n’a ni couleur, ni nationalité, ni ethnie ! Un DG a un devoir de gestion et des résultats à rendre au CA qui l’a nommé. L’une des illustrations en est la réduction des quotas de carburant – qui ne constitue qu’un autre pas de plus dans la logique du patronat – affectant des employés tout court, sans nom, sans distinction d’opinion ou d’appartenance à plus forte raison d’ethnie ou d’origine géographique ! Ainsi, ne soyons pas étonnés de voir, du train où vont les choses, tous nos avantages – que l’on commence déjà à qualifier de privilèges – un à un, s’envoler en fumée. Et ce, bien qu’un sacro-saint principe veuille qu’un avantage acquis reste et demeure – en temps de paix tout au moins. Cherchons donc à aller de l’avant ! Par ailleurs, merci à l’équipe de communication interne de CBG pour nous a « brillamment » gratifié de la publication d’un article puisé dans le Net, en guise de propagande, en faveur de notre compatriote qui a toute l’opportunité de faire ses preuves. Leur propre analyse siérait beaucoup mieux ! Servons-nous de ce que nous avons en commun, de ce qui peut nous unir et non de ce qui peut nous diviser. L’Homme, pour bâtir un avenir meilleur, doit avoir des idéaux, de la vision et du courage. Si nous nous réjouissons tous, en tant que guinéens, d’avoir aujourd’hui un DG guinéen, il est à craindre, tant « les vieilles habitudes ont la tête dure », que les clans toxiques qui lui rôdent autour, ne finissent par avoir raison de lui. Quel dommage serait-ce pour la Guinée et les guinéens !!! Ces clans, rappelons-le, profitant du nombre important de personnes analphabètes ou peu instruites parmi les employés, sèment la zizanie au sein de la compagnie avec pour seul souci d’être les privilégiés des dirigeants de la CBG. Vive la classe ouvrière ! Vive les syndicats de CBG
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